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探索政府績效管理的新路徑 在當今社會,政府績效管理的重要性日益凸顯。它不僅關系到政府工作效率和服務質量的提升,還直接關乎公眾對政府工作的滿意度和信任度。作為這一領域的先鋒,復旦大學公共績效與信息化研究中心(PPIRC)致力于推動中國公共績效管理理論和實踐的發展。 中心簡介 PPIRC由復旦大學創辦,專注于公共績效管理理論、方法及相關信息技術的研究與開發。中心旨在通過創新的研究成果,為政府和企事業單位提供科學有效的績效管理工具和技術支持。其研究范圍廣泛,涵蓋地方一體化績效管理體系、黨政領導班子領導干部績效考核管理方案、公務員考核管理技術等多個方面。 主要研究方向 1. 地方一體化績效管理體系:該體系旨在整合各級政府的績效管理資源,實現信息共享和資源整合,提高整體治理效率。 2. 黨政領導班子領導干部績效考核管理方案:通過對領導班子和領導干部的績效考核,促進領導層的有效管理和決策。 3. 公務員考核管理技術:通過科學的方法和技術手段,確保公務員考核的公正性和透明性,激勵公務員提高工作效率和服務水平。 4. 重點工作督查方法與技術:通過建立高效的督查機制,確保政府重點工作的有效推進和完成。 5. 機關效能評估方法:通過科學的評估方法,提高政府部門的工作效率和效能。 6. 群眾滿意度體系建設:通過建立完善的群眾滿意度評價體系,提高政府服務的質量和公眾滿意度。 研究成果與應用 PPIRC的研究成果已廣泛應用于全國各地的政府機構和企事業單位,取得了顯著成效。例如,在某地實施的一體化績效管理體系中,通過科學的績效考核和管理方法,顯著提高了政府工作效率和服務質量,獲得了當地群眾的高度認可。 復旦大學公共績效與信息化研究中心在政府績效管理領域做出了重要貢獻,其研究成果不僅推動了理論的發展,也為實際應用提供了有力的支持。未來,PPIRC將繼續深化研究,為中國公共績效管理事業的發展貢獻力量。 |
相似編號: 1867720 |
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網站標題:持續績效管理平臺 |
網站描述:Tita 提供企業 OKR 目標管理,持續績效考核、項目管理、工作計劃,依據 PDCA 質量管理理論,提供 OKRs-E 目標執行管理應用框架,結合 CFR 和績效考核,從企業戰略目標制定,到工作計劃執行,再到工作結果考核,激發員工潛能,實現企業高速增長,帶領企業走進人員管理新時代。... |
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網站標題:分享目標 |
網站描述:目標網是一個立志于幫助人們尋生目標、合理計劃時間、完善人生意義的非營利性網站!網站口號:分享目標,成就夢想!... |
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網站標題:復佐公共績效研究中心 |
網站描述:專注于我國政府績效管理的研究和應用,打磨出國內領先的、本土化的科學、可行、長效、易用的現代政府績效管理體系。復佐經過多年積累形成了政府績效管理 班子與干部績效考評、 公務員/工作人員考核、 第三方評價、 部門考核、 群眾滿意度、 重大項目督查考核等全方位的績效管理體系。... |
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網站標題:復旦大學公共績效與信息化研究中心主辦 |
網站描述:復旦大學公共績效與信息化研究中心(PPIRC)專注于中國公共績效管理理論、方法及相關信息技術的研究開發。主要研究方向包括:地方一體化績效管理體系、落實科學發展的績效考核指標體系、黨政領導班子領導干部績效考核管理方案與方法、黨政機關目標管理績效考核理論與方法、事業單位績效考核體系、公務員考核管理方案與技術、重點工作督查方法與技術、機關效能評估方法、群眾滿意度體系建設等。... |
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網站標題:武漢朗博翰管理咨詢公司 |
網站描述:專注“企業管理內訓、生產管理咨詢”,由張良波老師于2003年成立,多年來持續為“蘇泊爾、華新水泥、武漢天然氣、大冶有色、白云邊”等知名企業提供服務(客戶多頻率重復采購是對朗博翰品質的好說明)... |
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網站標題:國家注冊審核員培訓 |
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網站標題:上海復濟企業管理咨詢公司 |
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