住房和城鄉建設部人力資源開發中心的主要職能

住房和城鄉建設部人力資源開發中心（以下簡稱“中心”）是經中央機構編制委員會批準設立的，隸屬于住房和城鄉建設部的直屬全民所有制事業單位。該中心成立于2014年2月，旨在促進住房和城鄉建設領域的人力資源開發與管理。

主要職責

研究與服務 中心承擔了住房和城鄉建設部人力資源開發與相關課題項目的研究工作，并為部機關、直屬單位和行業企事業單位提供全方位的人事管理服務。通過這些工作，中心能夠更好地了解行業需求，制定出更有效的政策和措施。

職稱評定與評審 中心還負責承辦住房和城鄉建設部及行業內專業技術員的職稱申報及組織評審工作。這有助于提升行業的專業水平，確保從業人員具備相應的技能和知識。

人才培訓與咨詢 為了提高建設行業人員的專業素質，中心面向建設行業組織各類人才培訓與人才咨詢活動。這不僅有助于提高個人能力，還能推動整個行業的進步和發展。

職業推薦與測評 中心還開展了人才職業推薦與人才測評服務，幫助企業和個人找到合適的崗位與人才。這為供需雙方提供了便利，促進了人才的有效流動。

信息網絡開發與服務 此外，中心還負責收集、整理、存儲和發布行業人才供求信息，開展國內外的人才交流與合作。這有助于建立一個全面的信息平臺，為行業內外提供及時、準確的信息支持。

組織架構

中心設有多個職能部門，包括辦公室（黨委辦公室）、財務處、綜合業務部、人事管理部、檔案管理部、職業培訓部、咨詢服務部等。這些部門各司其職，共同推動中心各項工作的順利進行。

榮譽與認證

2018年，經人事部批準，中心獲得了國家首批“人才市場中介服務許可證”資格。這一資質不僅是對中心專業能力和管理水平的認可，也進一步提升了其在行業內的影響力和公信力。

住房和城鄉建設部人力資源開發中心作為行業內的重要機構，致力于通過多方面的努力，推動住房和城鄉建設領域的人才發展，為行業發展提供堅實的人力資源保障。